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âÏ尔ã¼ßÂ业Ëïõèã¯ðÕìÑÜÁ护条ÖÇ

ð¯1条£¨ÙÍîÜ£©为û¡à÷Íëïᡢʦò¥续ßÂ业ËïõèðÕ赁关ͧîÜ环ÌÑ£¬ãöáÜú°决õóðÕìÑ£¨êó单独îÜßÂ业Ëïõèη×âñ«体时øÐÎÀη×âñ«体£©ûúã¯ðÕìÑ£¨êóó­ã¯ðÕìÑ时øÐÎÀó­ã¯ðÕìÑ£© ñý间îÜ纠纷£¬从ì»ò¨êµã¯ðÕìÑ进ú¼稳ïÒîÜ经营üÀ动£¬ð¤ïÒÜâ条ÖÇ¡£

ð¯2条£¨ÎÁéÄÛõ围£©¨çÜâ条ÖÇÎÁéÄéÍßÂ业ËïõèðÕ赁ÜÁ护Ûö£¨ì¤ù»称为¡°Ûö¡±£© ð¯2条ð¯1γîñÓ«规ïÒîÜßÂ业Ëïõ裬Üô论ÜÁ证ÑÑûäðÕÑÑÒýá´¡£
¨è将âÏ尔ã¼÷á资Ïõ关ûúõó资¡¢资ð¾Ïõ关Ïõ关á¶êóîÜ财产£¨ì¤ù»称为¡°ù»属Ïõ关á¶êó财产¡±£©íÂ为ðÕ赁对ßÚÚª时£¬ÎÁéÄÜâ条ÖÇ£¬Ó£ÐìöâÛö×Èêó÷å别规ïÒ时ð¶èâ¡£

ð¯3条£¨ïÒ义£© Üâ条ÖÇá¶éÄ术语ïÒ义åýù»£º
1. ¡°ßÂ业ËïõèðÕ赁ßÓßæùêÔÒ¡±£¬ãÀò¦î¤ßÂ业ËïõèðÕ赁关ͧñ飬为ʥ˭õóðÕìÑûúã¯ðÕìÑßÓû»××ìÌì»签订îÜùêÔÒ¡£
2. ¡°长Ñ¢Û¯ãýßÂ业Ëïõ衱£¬ãÀò¦î¤没êó过ÝÂð«ÍÔðÕÑÑîÜï×况ù»£¬Ê¦ì¤签订çéÒ´ì¤ß¾长Ñ¢ðÕ赁ùêÔÒîÜßÂ业Ëïõè¡£
3. ¡°á¶Ôð认ʦÑÑ额¡±£¬ãÀò¦¡¶Ðñ础Ò´ÑÑÛö¡·ð¯2条ð¯4项规ïÒîÜá¶Ôð¡£
4. ¡°ßÂìÑ团体¡±£¬ãÀò¦î¤ÔÒìéßÂ业ËïõèûäìéïÒ区æ´内£¬ë¦两ìÑì¤ß¾ßÂìÑ组à÷îÜ团体¡£

ð¯4条£¨ã¼长îÜ职责£©¨çâÏ尔ã¼长£¨ì¤ù»称为¡°ã¼长¡±£© 应为营ðãã¯ðÕìÑ÷×过ßÂ业ËïõèðÕ赁关ͧîÜ稳ïÒÛ¯ãý营业îÜ环ÌÑÒ½Õô¡£
¨èã¼长应÷×过对ßÂ业ã¼场发达ò¢区进ú¼ðÕ赁关ͧ现状调查£¬ìÚ导ðÕ赁涨øëÜôõ±过ìéïÒÛõ围Ôõ£¬为ðÕÑÑîÜ稳ïÒÒ½Õô¡£

ð¯5条£¨ÍÕ励ûúò¨êµ签订ßÓßæùêÔÒ£©¨çݬùê与õóðÕìÑîÜëòê´Ùé关îÜï×况ù»÷×过预ß©ò¨êµßÂ业ã¼场发达îÜù»ÖªÊÀ项ñéìòù¼ìé项时£¬ã¼长ʦì¤ÍÕ励签订ßÂ业ËïõèðÕ赁ßÓßæùêÔÒ£¨ì¤ù»称为¡°ßÓßæùêÔÒ¡±£© 并对Ðìò¨êµ¡£
1. ¡¶传统ã¼场与ßÂ业ʶ发î÷÷å别Ûö¡·ð¯24条规ïÒîÜã¯ðÕßÂìÑûúÍëÍìã¼场ìý驻ßÂìÑÜÁ护对óþì¤ÐàÔÒÛöð¯49条规ïÒîÜã¼场ïÚ顿项ÙÍìý驻ßÂìÑÜÁ护对óþñýã¿ú¼£»
2. ¡¶àòã¼î¢ßæüÀàõûù与ò¨êµ÷å别Ûö¡·ð¯27条ð¯1γ规ïÒîÜò¨êµ项ÙÍ£»
3. ÐìöâÐÆËßßÓ关ÛöÖµûä条ÖÇ£¬÷×过预ß©ò¨êµòÁïÈ¡¢间ïÈò¨ò¥ßÂ业ã¼场发î÷îÜò¢区开发项ÙÍÔõ¡£
¨èã¼长应确ÜÁð¯1γ规ïÒîÜßÓßæùêÔÒñéøÐÎÀðÕÑÑûúðÕÑÑß¾ã®áã¡¢ðÕ赁Ñ¢间¡¢ùêÔÒÌÚãæé©Ï´权ì¤ÐàÜÁî¡权××ÑÑñýüÞâ¥Ïõ会Ôõ稳ïÒßÂ业ËïõèðÕ赁ùêÔÒîÜÊÀÞÀ项¡£
¨é为Öõò¨êµ签订ð¯1γ规ïÒîÜßÓßæùêÔÒ£¬ã¼长ʦì¤î¤预ß©ñéÚãç±á¶âÍ项ÙÍ费éÄûúù±é©经费¡£

ð¯6条£¨长Ñ¢Û¯ãýßÂ业ËïõèîÜËï设Ôõ£© ¨çã¼长ʦì¤Ëï设ã¯ðÕìÑÛ¯ãý长Ñ¢营业îÜâÏ尔ã¼长Ñ¢Û¯ãýßÂ业Ëïõè¡£
¨è对为Öõ长Ñ¢Û¯ãýßÂ业ËïõèîÜËï设签订ßÓßæùêÔÒîÜõóðÕìÑ£¬ã¼长ʦì¤ð«Íêù»ÖªÊÀ项ò¨êµ¡£
1. 补ð¾Ëïõè翻áóÔõ经费£»
2. î¤ÛöÖµûä条ÖÇá¶ïÒÛõ围内减Øóò¢Û°税ûäã¯担ÑÑ额£»
3. Ðìöâ长Ñ¢Û¯ãýßÂ业ËïõèËï设á¶âÍîÜú¼ïÙò¨êµ¡£
¨éßÂìÑûä协ÔÒ组ùêÔõßÂìÑ团体购买ßÂ业Ëïõè时£¬Ê¦ì¤ë×资ûä补ð¾购买á¶âÍ资ÑÑ¡£

ð¯7条£¨ù»属Ïõ关á¶êó财产îÜðÕ赁ùêÔÒÔõ£© ¨çù»属Ïõ关á¶êó财产îÜðÕ赁ùêÔÒÑ¢间为两Ò´ì¤ß¾¡£Ó£ùêÔÒÑ¢间Üô满çéÒ´时£¬ã¯ðÕìÑîÜùêÔÒÌÚãæé©Ï´权ñþÒöî¤øÐÎÀõÌôøðÕ赁Ñ¢间î¤内îÜîïÝ»ðÕ赁Ñ¢间Üôõ±过çéÒ´ñýÛõ围内ú¼ÞÅ¡£这时£¬Ý¬ùêÛöð¯10条ð¯1γÊÀ项ñéìòù¼ìé项时ð¶èâ¡£
¨èã¯ðÕìÑÊ«ïÔá¶Ôð认ʦÑÑ额î¸éÍàòã¼劳动íºÊ«ïÔêÅøÁгá¶ÔðîÜ100%时£¨单ìÑÊ«ïÔ为î¸éÍ70%£©£¬ÜôÎÁéÄð¯1γîÜ规ïÒ£¬Ê¦ì¤将总ðÕ赁Ñ¢间æÅ长ò¸ä¨Ò´¡£
¨é当ÞÀìÑʦì¤请Ï´ñò减Ûöð¯11条ð¯1γ规ïÒîÜðÕÑÑûúÜÁ证ÑÑ¡£Ó£ñòÊ¥ðÕÑÑûúÜÁ证ÑÑûäÌÚãæùêÔÒ时£¬应该ùêß©ðÕ从ÑÑûäÜÁ证ÑÑñò减时间ûúñýîñ签订ùêÔÒ时间ñéÌÚ晚îÜ时间ÑÃòÁÓðñòÊ¥ðÕÑÑûúÜÁ证ÑÑûäÌÚãæùêÔÒ时间Ñ¢间韩国银ú¼ÍëøÖñýßæ产íºÚªËÀò¦数并调ïÚ£¬Ó£ÜôÒöõ±过Ûöð¯11条规ïÒîÜÝïÖÇ¡£
¨êÐìöâ关éÍù»属Ïõ关á¶êó财产ðÕ赁îÜÎý体ÞÀ项£¬ÎÁéÄ该ðÕ赁对ßÚڪη×âÏõ关îÜ运营规ïÒ¡£

ð¯8条£¨ÍÕ励ÎÁéÄ标ñ×ùêÔÒ£© 为Öõã¯ðÕìÑîÜ权××ÜÁ护£¬ã¼长应ÍÕ励ÞÅéÄÛö务Ý»ûú国÷ÏÎß÷×Ý»ð¤íÂîÜ标ñ×ðÕ赁ùêÔÒûú权××ÑÑùêÔÒ¡£

ð¯9条£¨ßÂ业ËïõèðÕ赁íª询ñéãý£©¨ç为Öõ开î÷êó关ßÂ业ËïõèðÕ赁îÜíª询£¬ã¼长ʦì¤运营âÏ尔ã¼ßÂ业ËïõèðÕ赁íª询ñéãý£¨ì¤ù»称为¡°íª询ñéãý¡±£© ¡£
¨èíª询ñéãýð«Íêù»ÖªÊÀ项íª询业务£º
1. ð«Íê关éÍßÂ业ËïõèðÕ赁îÜãáãÓ£»
2. 关éÍð¤íÂßÂ业ËïõèðÕ赁ùêÔÒîÜÞÀ项£»
3. 关éÍßÂ业ËïõèîÜ权××关ͧÔõÛö×Èíª询îÜÞÀ项£»
4. 关éÍùêÔÒ结áÖ时Ú÷还ÜÁ证ÑÑûú权××ÑÑîÜÞÀ项£»
5. Ðìöâ关éÍßÂ业ËïõèðÕ赁îÜÞÀ项¡£
¨éã¼长应î¤ØßÒ´预ß©ñéÚãç±ñéãýîÜ设öÇÐà运营á¶âÍ经费¡£
¨êî¤ð¯2γ规ïÒîÜíª询过ïïñé认为难ì¤继续营业îÜ£¬ã¼长ʦì¤ú¾ßÂ业Ëïõèã¯ðÕìÑð«Íê转换业务¡¢î¢创业Ôõú¼ïÙò¨êµ¡£
¨ëî¤íª询过ïïñéâ¥Óð调ú°¡¢äÖàÁãé请时£¬ã¼长ʦì¤将Ðì÷×报给ð¯10条规ïÒîÜßÂ业ËïõèðÕ赁纠纷调ú°êÍ员会进ú¼调ú°¡£

ð¯10条£¨ßÂ业ËïõèðÕ赁纠纷调ú°êÍ员会£©¨ç为审议¡¢调ú°ßÂ业ËïõèðÕ赁ßÓ关纠纷£¬ã¼长设öÇßÂ业ËïõèðÕ赁纠纷调ú°êÍ员会£¨ì¤ù»称为¡°调ú°êÍ员会¡±£© ¡£
¨è调ú°êÍ员会ÐÆËß纠纷当ÞÀìÑîÜãé请审议¡¢调ú°ù»ÖªÊÀ项纠纷£¨ì¤ù»称为¡°ßÂ业ËïõèðÕ赁纠纷¡±£©£º
1. 关éÍÛöð¯10条ñý2规ïÒîÜðÕÑÑûúÜÁ证ÑÑñò减îÜÞÀ项£»
2. 关éÍÛöð¯10条ñý4规ïÒîÜ权××ÑÑîÜÞÀ项£»
3. 关éÍðÕ赁ùêÔÒîÜÌÚãæé©Ï´ûäËÞ绝ÌÚã棬ðÕ赁Ñ¢间îÜÞÀ项£»
4. 将îïÝ»ûäÝ»ÝÂÜÁ证ÑÑ转换为êÅðÕÑÑ时£¬关éÍ转换ÝïÖÇîÜÞÀ项£»
5. 关éÍðÕ赁ùêÔÒîÜ转让ûä转ðÕñýã¯诺ûäËÞ绝ã¯诺îÜïá当àõñýÞÀ项£»
6. 关éÍßÂ业ËïõèîÜÎßÜõûúÜÁ证ÑÑÚ÷还ÔõîÜÞÀ项£»
7. 关éÍßÂ业ËïõèîÜ维áóûúËÇÕÞîÜ实ã¿ÐàÐì费éÄã¯担îÜÞÀ项£»
8. 关éÍ为ßÂ业Ëïõè营业ËÇðãßÂ业Ëïõè内Ý»ûú设öÇ设ã¿ÔõîÜÞÀ项£»
9. 权××ÑÑñéË¿费éÄÔõÐìöâ关éÍßÂ业ËïõèðÕ赁纠纷îÜÞÀ项¡£
¨é调ú°êÍ员会会议ë¦î¤职êÍ员îÜìéÚâì¤ß¾õóଣ¬ó¦õóà¬êÍ员îÜìéÚâì¤ß¾赞à÷÷×过¡£

ð¯11条£¨调ú°êÍ员会îÜ组à÷£© ¨ç调ú°êÍ员会ë¦øÐÎÀìéÙ£êÍ员长î¤内îÜÜôõ±过30ìÑîÜêÍ员组à÷¡£Ó£êÍìòêÍ员ñéÒ³àõêÍ员ÝïÖÇ为40%ì¤ß¾¡£
¨è调ú°êÍ员会êÍ员î¤ÎýêóßÂ业ËïõèðÕ赁纠纷îÜßÓ关Ûö×Èò±识ûú丰Ý£经验ó¦Ý¬ùêù»ÖªÊÀ项ñéìòù¼ìé项îÜìÑñ飬ë¦ã¼长êÍìò£¬Ó£Ý¬ùêð¯1项ò¸ð¯4项îÜêÍ员应该ÊÀ为ìéìÑì¤ß¾¡£
1. Îýêó关éÍá³ÍïßÂ业íº¡¢ñ¬ÓëûäßÂ业ËïõèðÕ赁îÜßÓ关ÍïíÂ经验îÜÞÌ级ì¤ß¾á¶属Íë务员£»
2. ÎýêóßÂ业ËïõèðÕ赁ßÓ关专业ò±识£¬ó¦î¤ÓÞ学ûäÍë认îÜ研ϼÏõ关担ìòð¾教â£ì¤ß¾职êÈûäî¤与ÐìßÓ当îÜ职êÈî¤职çéÒ´ì¤ß¾îÜìÑ£»
3. Îýêó×È师资Ì«£¬ó¦î¤ßÓ关领æ´ÍïíÂçéÒ´ì¤ß¾îÜìÑ£»
4. íÂ为鉴ïÒ评估员¡¢Û®ò¢产经纪ìÑî¤ßÓ关领æ´ÍïíÂçéÒ´ì¤ß¾îÜìÑ£»
5. ÓÛøúßÂ业ËïõèðÕ赁ÊÀ当ÞÀìÑîÜìÑ£»
6. Ðìöâ纠纷调ú°专Ê«ûäÎýêóßÂ业ËïõèðÕ赁ßÓ关学识ûú丰Ý£经验îÜìÑ¡£
¨é调ú°êÍ员会êÍ员长ë¦ã¼长î¤êÍ员ñéêÍìò¡£êÍ员长ì×ÞÀͺÙéÛö×Ûú¼职务时£¬ë¦êÍ员们î¤êÍ员ñé选õóîÜìÑÓÛÐì×Ûú¼职务¡£
¨ê发ßæêÍ员ÍöÌÀ时£¬应êÍìò补选êÍ员£¬该补选êÍ员îÜìòÑ¢为îñìòêÍ员îÜí¥åùÑ¢ùÚ¡£
¨ëêÍ员îÜìòÑ¢为ß²Ò´£¬Ê¦ì¤连ìò¡£
¨ì关éÍ调ú°êÍ员会îÜ组à÷¡¢运营ÔõîÜù±é©ÞÀ项£¬ë¦规则á¶ïÒ¡£

ð¯12条£¨êÍ员îÜüÞù­¡¢ÛÉ𶣩¨çêÍ员ݬùêù»ÖªÊÀ项ñéìòù¼ìé项时£¬应ÛÉð¶î¤该纠纷调ú°请Ï´äÐË죨ì¤ù»称为¡°äÐË족£© îÜ审议¡¢调ú°ñýèâ¡£
1. êÍ员ûäÐìÛÕéÏûäñô经ãÀÛÕéÏîÜìÑ为该äÐËìîÜ当ÞÀìÑûä关éÍ该äÐËì处éÍÍìÔÒ权××ìÑûä义务ìÑ关ͧîÜ£»
2. êÍ员与该äÐËì当ÞÀìÑêó亲属关ͧûäñô经êó亲属关ͧîÜ£»
3. êÍ员òÁïÈÊÎ预该äÐËìîÜ审查¡¢审÷÷îÜ£»
4. êÍ员íÂ为当ÞÀìÑîÜ证ìÑ¡¢鉴ïÒìÑûäÓÛ×âìÑÊÎ预ûäñô经ÊÎ预过该äÐËìîÜ£»
5. ÐìöâêÍ员对该äÐËìÎýêóòÁïÈ××úª关ͧîÜ¡£
¨è纠纷当ÞÀìÑðíî¤难ì¤Ñ¢ÓâêÍ员ÍëïáîÜ审议¡¢调ú°îÜÞÀë¦时£¬Ê¦ì¤ú¾êÍ员会ãé请üÞù­¡£这时£¬êÍ员会认为üÞù­ãé请ïá当îÜ话决ïÒ该êÍ员üÞù­¡£
¨éêÍ员ݬùêð¯1γûäð¯2γÞÀë¦时£¬Ê¦ì¤í»觉üÞù­该äÐËìîÜ审议¡¢调ú°¡£

ð¯13条£¨êÍ员îÜú°ð¶êÍìò£© êÍ员属éÍù»ÖªÊÀ项ñéìòù¼ìé项ï×û¡时£¬ã¼长ʦì¤ú°ð¶êÍ员îÜêÍìò¡£
1. êÍ员í»ÐùýñØÐú°ð¶êÍìò£»
2. ì×âÍé©长Ñ¢ö½疗îÜòðÜ»ûä׿个êÅì¤ß¾îÜ国èâÕéú¼Ôõê«ì×难ì¤×Ûú¼职务£»
3. àÜÖÚêÍ员会ÍïíÂÏõÚËûäÞçí»××éÄ该内黣»
4. 关éÍêÍ员会îÜ职务ðíî¤违ÛöÞÀ实ûä发ßæ认为ÜôÎÁùê维ò¥êÍ员职务îÜ违ÛöÞÀ实£»
5. áôÓðÐ×锢ì¤ß¾úý罚ó¦该执ú¼结áÖûäù¬确ïÒÜô执ú¼ý¨Üôõ±过çéÒ´îÜìÑ£¬ì¤Ðàí»缓Ñ¢执ú¼Ñ¢间结áÖñýìíÑÃÜôõ±过两Ò´îÜìÑ£¬ì¤Ðà处éÍÐ×锢ì¤ß¾úý罚îÜ缓Ñ¢à¾Í±Ñ¢间îÜìÑ£»
6. ݬùêð¯12条ð¯3γîÜÞÀ릣¬Ó£ËÞ绝üÞù­£»
7. ì×èÌûì职áú¡¢êóã÷êÍ员ãó份ûäÐìöâÞÀ릣¬认为ÜôÎÁùê担ìòêÍ员ñýï×û¡¡£

ð¯14条£¨纠纷îÜ调ú°£© ¨çïÈáô纠纷调ú°îÜìÑ应ð¤íÂ记载ãé请ÙÍîÜûúê«ì×îÜ调ú°ãé请书£¬ú¾ã¼长ð«Îß¡£
¨èã¼长î¤â¥Óð纠纷调ú°ãé请ý¨£¬应÷×ò±当ÞÀìÑ该ãé请内黣¬äÎðÎ规ïÒ进ú¼ÞÀ实调查ý¨£¬ð¤íÂ关éÍ调ú°îÜëò见书£¬ú¾êÍ员会é©Ï´调ú°¡£
¨é调ú°ë¦ß²Ù£êÍ员组à÷îÜá³êÍ员会£¨ì¤ù»称为¡°á³êÍ员会¡±£©进ú¼¡£
¨êØß个äÐËìîÜá³êÍ员会êÍ员ë¦êÍ员长î¤êÍ员会êÍ员ñéò¦ïÒ£¬Ó£应øÐÎÀìéìÑì¤ß¾Ý¬ùêð¯11条ð¯2γð¯1项规ïÒîÜêÍ员¡£
¨ëá³êÍ员会î¤进ú¼调ú°îÜ过ïïñé认为ù±é©时ʦì¤调查纠纷ßÓ关ÞÀ项ûäé©Ï´纠纷当ÞÀìÑð«ÎßßÓ关资Öùûäõóଡ£
¨ìá³êÍ员会应î¤调ú°ãé请ñýìíÑÃ3个êÅ内进ú¼调ú°¡£Ó££¬双Û°当ÞÀìÑÔÒëòîÜ话ʦì¤î¤Üôõ±过ìé个êÅîÜÛõ围内æÅ长该Ñ¢间¡£

ð¯15条£¨é©Ï´õóà¬Ôõ£© á³êÍ员会î¤进ú¼调ú°îÜ过ïïñé认为ù±é©时ʦì¤é©Ï´当ÞÀìÑ¡¢ÐìÓÛ×âìÑûä××úª关ͧìÑõóà¬ûäð«Îßù±é©îÜßÓ关资Öù¡£

ð¯16条£¨调ú°îÜËÞ绝与ñéò­£© ¨ç ݬùêù»ÖªÊÀ项ñéìòù¼ìé项时£¬á³êÍ员会ʦì¤ËÞ绝调ú°ûäñéò­调ú°¡£
1. ìéÛ°纠纷当ÞÀìÑËÞ绝调ú°£»
2. ìéÛ°纠纷当ÞÀìÑú¾ÛöêÂð«ÑÃ诉讼ûäãé请调ú°ý¨ú¾ÛöêÂð«ÑÃ诉讼£»
3. ÐÆËßßÓ关ÛöÖµûäËÔ观资ÖùÙ¥确认ʦãé请内é»Ôõ认为没êó进ú¼调ú°îÜ实际××ìÌ¡£
¨è发ßæð¯1γ规ïÒîÜËÞ绝ûäñéò­调ú°îÜÞÀë¦时£¬á³êÍ员会应将ÐìÞÀë¦书Øü÷×ò±纠纷当ÞÀìÑ

ð¯17条£¨调ú°îÜüùÕô£© ¨çá³êÍ员会î¤ð¤íÂ调ú°äÐý¨应Ø¡即将ÐìÎß给ÊÀ当ÞÀìÑ¡£
¨è当ÞÀìÑÔÒëò调ú°äÐ时£¬调ú°êÍ员会应Ø¡即ð¤íÂ调ú°书£¬êÍ员长ûú参与调ú°îÜêÍ员ì¤ÐàÊÀ当ÞÀìÑ应î¤调ú°书ß¾签í®ËÌíñ¡£
¨é调ú°当ÞÀìÑÔÒëòá³êÍ员会îÜ调ú°äÐîÜ话£¬视为当ÞÀìÑñý间达à÷Öõ调ú°书ß¾记载内é»îÜùêëò¡£

ð¯18条£¨纠纷调ú°标ñ×îÜËïØ¡Ôõ£© ¨çã¼长ʦì¤ð¤ïÒð¯10条ð¯2γ规ïÒîÜÊÀ调ú°ÞÀë¦îÜ纠纷调ú°标ñ×£¬并为ó®进ú¼研ϼ¡£
¨è为â¥ó¢纠纷调ú°á¶âÍîÜßÂ业ËïõèðÕÑÑîÜñò减¡¢权××ÑÑîÜ评估ÔõãáãÓ£¬ã¼长ʦì¤Øß两Ò´实ã¿ßÂ业ËïõèðÕ赁现状调查并将ÐìÍëøÖ¡£

ð¯19条£¨实ã¿规则£© 关éÍ实ã¿Üâ条ÖÇîÜù±é©ÞÀ项£¬ë¦规则á¶ïÒ¡£