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| 등록일 |
2023.04.17 |
작성자 |
익명 |
| 연락처 |
***-***-****
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e-mail |
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| 제목 |
일방적인 통폐합 |
| 내용 |
해당 개정안은 공공보건의료재단과의 논의도 없이 일방적으로 개정안이 만들어졌습니다. 통폐합은 서울의료원과 공공보건의료재단 두 개의 기관이 통폐합되는 것임에도 불구하고..이렇게 일방적으로 처리되어서는 안된다고 생각합니다.
서울시민과 공공의료의 발전을 위해 열심히 일해온 조직(재단)과 그 조직의 구성원들이 있습니다.
이번 개정안에는 조직(재단)이 폐지된다는 내용만 포함되어 있고, 그 조직 안에서 일하고 있는 구성원 즉 직원에 대한 내용은 언급도 없습니다.
고용승계에 관한 서울시장의 방침과 타 기관 사례를 준용하여 아래와 같은 원칙을 조항에 명시해야 합니다
제4조(직원에 대한 조치) ①이 조례의 시행 당시 서울특별시 공공보건의료재단의 모든 직원(정원외 직원 포함)은 의료원의 직원으로 본다. ②의료원장은 제1항에 따른 직원에 대하여 종전의 노동조건을 불이익하게 변경하거나, 승진, 보수, 직급, 직책 등에 관하여 기존 의료원의 직원과 차별해서는 아니된다.
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| 첨부파일 |
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