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「서울특별시 직원 진료 규칙」을 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규의 입법에 관한 조례」 제4조에 따라 다음과 같이 입법예고합니다.
2023년 4월 6일
서 울 특 별 시 장
1. 개정이유
o 서울시 촉탁계약직 직원의 만성질환 관리 및 건강증진에 이바지하기 위해 본 규칙을 개정하여 촉탁계약직 직원이 부속의원을 이용할 수 있도록 근거를 마련하고자 함.
※ 촉탁계약직 직원의 부속의원 이용범위는 일반 보험진료에 한함(본인부담금이 들어가는 예방접종, 치과 마모치료 등은 제외)
2. 주요내용
o 서울시 부속의원을 이용할 수 있는 직원의 범위에 촉탁계약직 신설(안 제2조)
3. 의견 제출
이 규칙의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 2023년 4월 26일까지 다음 사항을 기재한 의견을 작성하여 서울특별시장[참조 : 인력개발과장]에게 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 제출내용
(1) 입법예고 사항에 대한 의견(찬성ㆍ반대 여부 및 그 사유)
(2) 성명(단체의 경우에는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호
나. 제출방법
(1) FAX : (02) 768-8887
(2) E-mail : ihz67@seoul.go.kr
(3) 온라인 : 서울특별시 법무행정서비스(http://legal.seoul.go.kr)
다. 문 의 : 서울특별시 인력개발과(☎ (02) 2133 –5755)
※ 이 규칙의 입법안은 서울특별시 법무행정서비스 (http://legal.seoul.go.kr)에 게재되어 있습니다. |
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