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「서울특별시 인사규칙」을 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규의 입법에 관한 조례」 제6조에 따라 다음과 같이 입법예고합니다.
2025년 8월 14일
서 울 특 별 시 장
1. 개정이유
지방공무원 임용령 개정으로 일반직 4급 승진소요최저연수가 단축됨에 따라, 연구·지도직 부장직위(4급 상당)에 대해서도 일반직과 동일한 보직부여 기준으로 정비하고, 연구·지도직 보직관리 세부기준상 직위명을 '부장·소장·관장' 등으로 현행화하며, 보임 가능 직렬도 포괄적으로 명시하고자 인사규칙을 개정하려는 것임
2. 주요내용
가. 4급상당 직위에 보임가능한 직렬 및 경력요건 완화
- 지방공무원 임용령 개정으로 일반직 4급 승진소요최저연수가 3년으로 단축됨에 따라, 연구·지도직 부장·소장·관장 직위(4급 상당)의 보직부여 기준(현행 5년 경력)을 일반직과 동일하게 3년으로 조정하고자 함
나. 연구직공무원의 보직관리 세부기준의 직위명 등 간소화
- 연구·지도직 공무원의 보직관리 세부기준상 직위명을 '부장·소장·관장' 등으로 현행화하고, 보임 가능 직렬을 포괄적으로 명시하고자 함
3. 의견제출
이 규칙의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체ᆞ법인 또는 개인은 2025년 9월 3일까지 다음사항을 기재한 의견을 작성하여 서울특별시장[참조 : 인사과장, 서울특별시 중구 세종대로110]에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그 밖에 자세한 사항은 인사과(전화 : 2133-5711,FAX : 2133-0773, E-mail : smalljin@seoul.go.kr)로 문의하시기 바랍니다.
가. 의견서에 기재할 사항
1) 입법예고 사항에 대한 항목별 의견(찬ᆞ반 여부 및 그 사유)
2) 성명(법인 또는 단체의 경우 법인명 또는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호
나. 의견서 보내실 곳
1) 이메일: smalljin@seoul.go.kr
2) 우편: 서울특별시 중구 세종대로 110 7층 인사과
3) FAX :2133-0773
※ 이 규칙의 개정안은 서울특별시 법무행정서비스(http://legal.seoul.go.kr)에 게재되어 있습니다. |
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