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입법예고명	서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 일부개정조례 입법예고	조회수	1644
공고일자	2011.10.06	담당부서	인력개발과
마감일자	2011.10.16	공고번호	서울특별시공고 제2011-1648호
서울특별시공고 제2011-1648호 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 일부개정조례 입법예고 「서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례」를 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널 리 알려 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규의 입법에 관한 조례」 제4조에 따라 다음과 같이 입법 예고합니다. 2011년 10월 6일 서 울 특 별 시 장 개정이유 및 주요내용 1. 개정이유 서울특별시 소속 공무원의 후생복지제도 적용에 있어, 서울특별시 퇴직공무원과 서울특별시에 파견되어 근무중인 공무원도 서울특별시 공무원에 준한 후생복지제도를 적용할 수 있도록 하 며, 부모를 모시고 사는 직원에 대한 후생복지 제공 근거를 신설하는 등 직원 후생복지 시책을 안정적으로 추진, 직원들의 사기를 높이려는 것임. 서울시보 제3071호 2011. 10. 6 . (목 ) 58 2. 주요내용 가. 서울특별시 퇴직공무원과 서울특별시에 파견되어 근무중인 공무원에 대하여도 서울특별시 공무원에 준하는 후생복지제도를 적용할 수 있도록 함 (안 제3조) 나. 서울특별시 퇴직 공무원에 대하여도 예산의 범위내에서 수련원․연수원 등 후생복지시설을 확보 운영할 수 있도록 함 (안 제6조) 다. 부모(직계 또는 배우자의 부모)를 모시고 사는 직원에 대한 후생복지 제공 근거규정을 마 련함 (안 제7조) 3. 의견제출 이 조례의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체․법인 또는 개인은 2011년 10월 16일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 작성하여 서울특별시장(참조 : 인력개발과장, 서울특별시 중구 덕수궁 길 15)에게 제출하여 주시기 바라며, 그 밖의 자세한 사항은 인력개발과로 문의하시기 바랍니 다.(전화 : 731-6021, FAX : 2171-2718, E-mail : dooly3h@ seoul.go.kr) 가. 입법예고 사항에 대한 의견(찬․반 여부 및 그 사유) 나. 성명(법인 또는 단체의 경우에는 법인명 또는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호 ※ 이 조례의 입법안은 서울특별시 법무행정서비스(http://legal.seoul.go.kr)에 게재되어 있습니다.
첨부파일	N개정조례안(입법예고첨부)_1326.hwp

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