| 입법예고명 | 서울특별시 인사규칙 일부개정규칙안 입법예고 | 조회수 | 532 |
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| 공고일자 | 2007.05.25 | 담당부서 | 인력운영과 |
| 마감일자 | 2007.06.14 | 공고번호 | 서울특별시공고 제2007-953호 |
| 서울특별시공고 제2007-953호 서울특별시 인사규칙 일부개정규칙안 입법예고 「서울특별시 인사규칙」을 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 알려 널리 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규 입법 및 운영에 관한 조례」 제4조의 규정에 의하여 다음과 같이 입법예고합니다. 2007년 5월 25일 서울특별시장 개정이유 및 주요내용 1. 개정이유 「지방공무원임용령」 및「지방연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」개정(‘07.1.5)에 따른 인사제도 개선사항을 수용·반영하는 한편, 그 밖에 현행 규정의 일부 미비점을 보완하고자 하는 것임 2. 주요내용 가. 지방공무원 직군 및 직렬의 개편에 따라 신설, 통합된 직렬·직류의 변경 반영(별표3, 별표5, 별표6, 별표7, 별표8, 별표8의4, 별표11, 별표13) 나. 직군·직렬 신설 및 통합에 따른 공무원시험의 필수 및 가산대상 자격증의 변경 반영(별표3, 별표5, 별표6, 별표7, 별표8, 별표8의4) 3. 의견제출 이 규칙의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체·법인 또는 개인은 2007년 6월 14일까지 다음사항을 기재한 의견서를 작성하여 서울특별시장(참조：인사과장, ☎731- 6621, FAX:731-6053, E-mail:zealous73 @seoul.go.kr)에게 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 입법예고 사항에 대한 의견(찬·반 여부 및 그 사유) 나.성명(단체의 경우에는 단체명·법인명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호                                     |
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