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입법예고명	서울특별시 인사규칙 일부개정규칙(안) 입법예고	조회수	825
공고일자	2009.12.03	담당부서	인사과
마감일자	2009.12.23	공고번호	서울특별시공고 제2009-2033호
◈서울특별시공고 제2009-2033호 서울특별시 인사규칙 일부개정규칙(안) 입법예고 「서울특별시 인사규칙」을 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규의 입법에 관한 조례」제4조에 따라 다음과 같이 입법예고합니다. 2009년 12월 3일 서 울 특 별 시 장 개정이유 및 주요내용 1. 개정이유 디자인 직렬ㆍ직류 신설, 특별승진대상 명확화 등 「지방공무원임용령」 개정사항 및 응시수수료 환불 등 국민권익위원회 제도개선 권고사항을 반영하고, 정보화자격증 가산점 축소 등 국가직공무원 제도개선사항을 반영함으로써 인사관리의 적정성을 기하려는 것임 2. 주요내용 가. 「지방공무원임용령」개정으로 기능 5급 및 일반직 디자인 직렬․직류가 신설됨에 따라 신규임용시험 등에 필요한 가산대상 자격증을 신설함 나. 격무ㆍ기피 업무 근무자 등에 대한 전보시 우대 근거를 마련하고 특별승진 대상을 국정ㆍ시책과제 추진, 격무ㆍ기피업무, 주민수요 급증업무 추진 등 구체적으로 제시함 다. 국민권익위원회 제도개선 권고안에 따라 공무원 신규임용시험 응시수수료 환불 근거를 마련함 라. 정보화 자격증 가산점 축소 및 하위 자격증을 폐지하고 그 밖에 상위법령 개정에 따른 우리시 인사규칙 해당법령 인용조항을 정비함 3. 의견제출 이 규칙의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체ㆍ법인 또는 개인은 2009년 12월 23일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 작성하여 서울특별시장(참조 : 인사과장, 서울특별시 중구 덕수궁길 15)에게 제출하여 주시기 바라며, 그 밖의 자세한 사항은 인사과(전화 : 731-6224, FAX : 731-6503, E-mail:hsic@seoul.go.kr)로 문의하시기 바랍니다. 가. 입법예고 사항에 대한 의견(찬․반 여부 및 그 사유) 나. 성명(법인 또는 단체의 경우에는 법인명 또는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호
첨부파일	N게시 인사규칙_1071.hwp

제출의견 목록 1건이 검색되었습니다.
번호	제목	이름	작성날짜	조회수	파일
1	자격증 추가	함주영	2009.12.23	623