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입법예고 상세
입법예고명	서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 일부개정 조례(안) 입법예고	조회수	810
공고일자	2010.02.04	담당부서	인력개발과
마감일자	2010.02.24	공고번호	서울특별시공고 제2010-245호
◈서울특별시공고 제2010-245호 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 일부개정 조례(안) 입법예고 「서울특별시 공무원후생복지에 관한 조례」를 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규의 입법에 관한 조례」 제4조에 따라 다음과 같이 입법예고합니다. 2010년 2월 4일 서 울 특 별 시 장 개정이유 및 주요내용 1. 개정이유 건강관리 및 가족친화프로그램 운영 등 직원 후생복지사업을「서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례」에 반영함으로써 직원 후생복지 시책사업을 지속적이고 안정적으로 추진하려는 것임 2. 주요내용 가. 직원들에게 명절 상품권을 제공하고, 가족친화프로그램을 운영하며, 건강관리프로그램 운영과 공로연수자 현장체험프로그램 운영에 대한 근거를 마련함(안 제7조제9호부터 제12호 신설) 3. 의견제출 이 조례의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체․법인 또는 개인은 2010년 2월 24일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 작성하여 서울특별시장(참조 : 인력개발과장, 서울특별시 중구 덕수궁길 15)에게 제출하여 주시기 바라며, 그 밖의 자세한 사항은 인력개발과 (전화 : 2171-2531, FAX : 2171-2718, E-mail:sgy@ seoul.go.kr)로 문의하시기 바랍니다. 가. 입법예고 사항에 대한 의견(찬․반 여부 및 그 사유) 나. 성명(법인 또는 단체의 경우에는 법인명 또는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호 ※ 이 조례의 입법안은 서울특별시 법무행정서비스(http://legal.seoul.go.kr)에 게재되어 있습니다.
첨부파일	N게시_-_후생복지조례_1102.hwp

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