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입법예고명	서울특별시 지방공무원 복무조례 일부개정조례(안) 입법예고	조회수	1636
공고일자	2011.07.21	담당부서	인사과
마감일자	2011.08.01	공고번호	서울특별시공고 제2011-1214호
◈서울특별시공고 제2011-1214호 서울특별시 지방공무원 복무조례 일부개정조례(안) 입법예고 「서울특별시 지방공무원 복무조례」를 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규의 입법에 관한 조례」 제4조에 따라 다음과 같이 입법예고합니다. 2011년 7월 21일 서 울 특 별 시 장 1. 개정이유 상위법령인 「지방공무원법」이 일부 개정됨에 따라 상위법령에 부합하도록 개정된 내용을 반영하고, 저출산 문제를 해결하기 위하여 임신 중인 공무원에게 모성보호 시간을 부여하려는 것임 2. 주요내용 가. 상위법 개정에 따라 여자공무원을 여성공무원으로 변경함 나. 일과 가정의 양립을 통한 저출산 문제를 해결하기 위하여 임신 중인 공무원에게 특별휴가로 1일 1시간의 모성보호 시간을 부여함 3. 의견제출 이 조례의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체․법인 또는 개인은 2011년 8월 1일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 작성하여 서울특별시장(참조 : 인사과장, 서울특별시 중구 덕수궁길 15)에게 제출하여 주시기 바라며, 그 밖의 자세한 사항은 인사과(전화:02)731-6403, FAX:02)731-6503, E-mail:gtkim1@seoul.go.kr)로 문의하시기 바랍니다. 가. 입법예고 사항에 대한 의견(찬․반 여부 및 그 사유) 나. 성명(법인 또는 단체의 경우에는 법인명 또는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호
첨부파일	N지방공무원 복무조례 일부개정조례안_1285.hwp

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