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입법예고명	서울특별시 인사규칙 일부개정규칙(안) 입법예고	조회수	1690
공고일자	2013.05.23	담당부서	인사과
마감일자	2013.06.12	공고번호	서울특별시공고 제2013-846호
서울특별시 인사규칙을 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규의 입법에 관한 조례」제4조에 따라 다음과 같이 입법예고합니다. 2013년 5월 23일 서 울 특 별 시 장 1. 제안이유 가. 기술직 직무관련 가점대상 자격증 확대계획에 따라 시장방침으로 정하여 시행하던 기술직렬 가점 대상 자격증을 규칙에 반영하고, 나. 사회복지사 자격증은 관련분야 근무경력이 없는 단순소지자들도 가점을 받고 있어, 업무수행에 전문성을 기하고자하는 자격증 가점 부여 제도의 취지와 다른 가점대상 자격증과의 형평성 등을 감안, 복지분야 직무경력자에 대하여만 가점을 부여할 수 있도록 제도를 개선하여 직무전문성을 제고하고 복지분야 근무 기피현상을 해소하고자 함 2. 주요내용 가. 시장방침으로 가점을 부여하고 있는‘자연환경관리 기술사’,‘토양환경 기술사’등‘5개 기술직렬 15개 자격증’을 반영함(안 별표 23 제1호가목) 나. 지방공무원 인사규칙 표준안(안전행정부)이 개정되어“통신”을“방송통신”으로 직렬 명칭이 변경된 사항을 반영함(안 별표 23 제1호가목) 다. 공업(금속, 섬유, 가스, 자원), 해양수산(수산, 선박) 등 우리시에 없는 직렬(류)의 가점대상 자격증 23개 직렬(류), 523종 자격증을 삭제하되, 식품위생의 가점대상 자격증은 업무연관성이 있는 일반직 보건직렬 가점대상 자격증에 포함함(안 별표 23 제1호 및 제2호) 라. 사회복지사자격증 가점대상의 직무전문성 제고 및 복지분야 근무 유도를 위해“세무”직렬을 가점대상에서 삭제하고,“행정”직렬의 가점부여 기준을“직급별 복지분야 근무경력 2년 이상”으로 하며 복지분야를“여성가족정책실, 복지건강실, 시립병원”의 업무관할로 한정하되 기득권 피해를 최소화하기 위해 시행일을 2014. 7. 1.로 늦추고 시행일로부터 1년 유예함(안 별표 23 제1호가목) 3. 의견제출 이 규칙의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체․법인 또는 개인은 2013년 6월 12일까지 다음 사항을 기재한 의견을 작성하여 서울특별시장[참조 : 인사과, 서울시 중구 세종대로 110번지]에게 제출하여 주시기 바라며, 그 밖에 자세한 사항은 인사과(전화 : 2133-5724, FAX : 2133-6503, E-mail : gtkim1@seoul.go.kr)으로 문의하시기 바랍니다. 가. 입법예고 사항에 대한 항목별 의견(찬ㆍ반 여부 및 그 사유) 나. 성명(법인 또는 단체의 경우 법인명 또는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호
첨부파일	N02_인사규칙 일부개정규칙안(입법예고심사)_1561.hwp

제출의견 목록 1건이 검색되었습니다.
번호	제목	이름	작성날짜	조회수	파일
1	서울특별시 인사규칙 일부개정규칙(안)에 대한 의견	장**	2013.06.12	747