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입법예고명	서울특별시 인사규칙 일부개정규칙안 입법예고	조회수	1119
공고일자	2019.09.11	담당부서	인사과
마감일자	2019.10.01	공고번호	서울특별시공고 제2019-2441호
◈ 서울특별시공고 제2019-2441호 서울특별시 인사규칙 일부개정규칙안 입법예고 「서울특별시 인사규칙」을 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규의 입법에 관한 조례」 제6조에 따라 다음과 같이 입법예고합니다. 2019년 9월 11일 서 울 특 별 시 장 < 제안이유와 주요내용 > 1. 제안이유 가. 「서울특별시 공무원 직류 운영에 관한 조례」의 제정으로 시설관리 직렬에 기계‧전기시설 직류가 신설됨에 따라 직류별로 채용 및 인사가점 등에 반영되는 자격증의 종류를 규정하고, 나. 한시임기제공무원과 시간선택제임기제공무원의 경력경쟁임용 응시요건을 통일하여 적용하고자 함. 2. 주요내용 가. 신규임용시 가점대상 자격증, 경력경쟁임용을 위한 자격증, 일반직공무원에 대한 가점대상 자격증 등을 신설된 직류별로 세분화하여 규정함(안 별표 6, 별표 9의2, 별표 23) 나. 시간선택제임기제와 한시임기제공무원의 경력경쟁임용 응시요건을 동일하게 적용함(안 별표 9의3) 3. 의견제출 이 규칙의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체‧법인 또는 개인은 2019년 10월 1일까지 다음 사항을 기재한 의견을 작성하여 서울특별시장(참조 : 인사과, 서울특별시 중구 세종대로 110)에게 제출하여 주시기 바라며, 그 밖에 자세한 사항은 인사과(전화 : 2133-5720, FAX : 2133-0773, E-mail : sk2253@seoul.go.kr)으로 문의하시기 바랍니다. 가. 입법예고 사항에 대한 항목별 의견(찬‧반 여부 및 그 사유) 나. 성명(법인 또는 단체의 경우 법인명 또는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호 ※ 이 규칙의 개정안은 서울특별시 법무행정서비스(http://legal.seoul.go.kr)에 게재되어 있습니다.
첨부파일	N[입법안]서울특별시 인사규칙 일부개정규칙안_2486.hwp

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