서울시 > 입법예고

조례·규칙·훈령·예규

홈
조례·규칙·훈령·예규
입법예고

입법예고 상세
입법예고명	서울특별시 공무원 정원 조례 일부개정조례안 입법예고	조회수	2478
공고일자	2022.07.07	담당부서	조직담당관
마감일자	2022.07.11	공고번호	서울특별시공고 제2022-2004호
◈ 서울특별시공고 제2022-2004호 서울특별시 공무원 정원 조례 일부개정조례안 입법예고 「서울특별시 공무원 정원 조례」를 일부 개정함에 있어 그 입법 취지와 주요내용을 시민에게 널리 알려 의견을 구하고자 「서울특별시 자치법규의 입법에 관한 조례」 제6조에 따라 다음과 같이 입법예고 합니다. 2022년 7월 7일 서 울 특 별 시 장 1. 개정이유 민선8기 조직개편에 따른 기구 재편 및 업무 이관 사항을 반영하고, 필요분야 인력 충원 등 효율적 인력 운영을 위해 서울특별시 공무원 정원 조례 일부를 개정하고자 함 (총 정원 변동없음) 2. 주요내용 가. 자율신설기구 기능 확대에 따른 직급 조정 (3급 △2 → 2·3급 +2) 나. 한시기구 신설에 따른 증원 (3급 +2명) - (폐지) 남북협력추진단 (△1) - (신설) 주택공급기획관·균형발전기획관·자원회수시설추진단 (+3) 다. 수상사업부(한강사업본부) 및 북부공원여가센터 신설에 따른 정원 조정 - (본청) 일반직 4급 △2 → (사업소) 일반직 4급 +2 라. 효율적 인력 운영을 위한 정원 조정 - (5급이하) 효율적 인력 운영을 위한 장기결원 감원(△3) ‣ 시립대학교 전문경력관 퇴직에 따른 인력 충원을 위해 전문경력관 나군 (통계자료관리요원) △1 → 6급이하 +1 조정사항 포함 - (연구직) 미술관·박물관 건립 업무 관련 증원(연구관 +1, 연구사 +1) 마. 시의회 상임위원회 신설에 따른 전문위원실 인력 증원(+6명) - 의회사무처 5급이하 +6명 바. 조직·업무 이관에 따른 기관 간 정원이체(20명) 및 인력보강(+2명) - ‘인권담당관’(본청) → 감사위원회(합의제) 산하로 이관(20명) ‣ (본 청) 4급 △1명, 5급 이하 △19명 → (합의제) 4급 +1명, 5급 이하 +19명 - 공직자 재산등록 심사 업무 확대에 따른 감사위원회 인력보강(6급이하 +2) 3. 의견제출 이 조례안에 대하여 의견이 있는 법인‧단체 또는 개인은 2022년 7월 11일까지 아래와 같이 의견서를 서울특별시장(참조 : 조직담당관)에게 제출하여 주시기 바라며, 그 밖의 자세한 사항은 조직담당관(전화: 02-2133-6729)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 1) 의견서에 기재할 사항 가. 입법예고 사항에 대한 의견(찬‧반 여부 및 그 사유) 나. 성명(법인 또는 단체의 경우에는 법인명 또는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호 2) 의견서 보내실 곳 - 우 편 : 서울특별시 중구 세종대로 110 서울특별시 조직담당관 - 이메일 : rasrad1357@seoul.go.kr - 온라인 : 서울특별시 법무행정서비스(http://legal.seoul.go.kr) ※ 입법안은 서울특별시 법무행정서비스(http://legal.seoul.go.kr)에 게재되어 있습니다.
첨부파일	N[입법안] 서울특별시 공무원 정원 조례 일부개정조례안_2932.hwpx

제출의견 목록 0건이 검색되었습니다.
번호	제목	이름	작성날짜	조회수	파일