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입법예고명	서울특별시인사규칙중개정규칙안	조회수	293
공고일자	2000.12.30	담당부서	38세금징수과
마감일자	2001.01.20	공고번호	서울특별시공고제2000-948호
서울특별시인사규칙을 개정함에 있어 시민에게 미리 알리어 의견을 구하고자 그 개정이유와 주요내용을 서울특별시입법예고에관한조례에 의하여 다음과 같이 입법예고합니다. 2000. 12. 30 서 울 특 별 시 장 1. 개정이유 가. 5급이하 공무원에 대한 근무부서 배치 및 심사승진임용의 공정성을 확보하고, 전문성이 요구되는 행정분야에 전문보직관리제를 도입하여 운영할 수 있도록 함. 나. 공무원의 임용시험 준비생의 응시기회 확대를 위한 응시연령 기준을 개선하고, 국가기술자격법이 개정됨에 따라 공무원의 시험응시에 필요한 자격증 등을 정비·보완하려는 것임. 2. 주요골자 가. 5급이하 공무원에 대한 근무부서를 배치함에 있어 배치기준 선정절차와 선정기준 등을 공개하고 그 기준에 따라 배치하도록 하며, 사전예고제를 도입함으로써 공정성을 확보하도록 함. 나. 6급이하 공무원의 심사승진임용시 공정성 및 객관성 등의 확보를 위하여 승진심사기준선정 절차 및 기준 등을 공개하고 별도의 승진심사위원회 및 유사직렬별로 예비심사소위원회를 구성·운영할 수 있도록 함. 다. 공무원의 신규임용시험 응시연령을 최종시험예정일이 속한 연도를 기준으로 하고 응시상한연령을 1세 초과하더라도 1월1일 출생자를 응시할 수 있도록 함. 라. 국가기술자격법 개정에 따라 전직시험이 면제되는 자격증 및 기타현행 규정운영상 나타난 미비점을 정비 보완함. 3. 의견제출 이 개정규칙안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 2001년1월20일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 서울특별시장(참조 : 인사행정과장, ☎731-6621~4, FAX 731-6053, 주소 : 서울시 중구 태평로1가 31, 우편번호 100-744)에게 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 예고사항에 대한 의견(찬·반 및 기타의견과 그 사유) 나. 주소, 성명(단체의 경우 단체명과 그 대표자 성명) 및 전화번호
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